建工集團(tuán)舉辦ERP系統(tǒng)應(yīng)用技能競賽

為進(jìn)一步提升職工對ERP及財務(wù)共享業(yè)務(wù)理解與系統(tǒng)應(yīng)用能力，提升企業(yè)管理效率。11月14日下午，建工集團(tuán)工會舉辦ERP及財務(wù)共享系統(tǒng)技能競賽實操比賽，共有60余名職工報名參賽。

據(jù)了解，此次競賽涵蓋了ERP系統(tǒng)的財務(wù)崗和物資崗兩個核心模塊。競賽分為理論知識測試和實操技能挑戰(zhàn)兩個環(huán)節(jié)，理論知識測試采用上機(jī)考試，從700道題庫里隨機(jī)出題，主要考核職工對ERP及財務(wù)共享系統(tǒng)基本概念和流程。而實操技能挑戰(zhàn)則采用面試的形式，需要參賽選手從現(xiàn)有的題庫中抽取4道或5道進(jìn)行作答，主要考核職工對ERP及財務(wù)共享系統(tǒng)的理解和掌握程度。

為確保競賽的順利進(jìn)行，建工集團(tuán)工會精心策劃，全面動員，與財務(wù)部門密切配合，結(jié)合公司實際業(yè)務(wù)，和集團(tuán)共享中心一同設(shè)計了一系列富有挑戰(zhàn)性與實用性的競賽題目。同時，為確保競賽的公平、公正，公開，特邀集團(tuán)公司共享中心六位老師組成評委團(tuán)，對選手的表現(xiàn)做出了客觀、公正的評價，為比賽增添了光彩，同時也提升了比賽的專業(yè)度。通過大力宣傳，廣泛動員職工參與，營造了濃厚的競賽氛圍。

此次建工集團(tuán)開展ERP及財務(wù)共享系統(tǒng)應(yīng)用競賽項目在集團(tuán)公司屬于首家，也是建工集團(tuán)首次開展。通過此次比賽，為職工搭建了一個學(xué)習(xí)交流的平臺，有助于激發(fā)職工學(xué)習(xí)ERP及財務(wù)共享系統(tǒng)的熱情，進(jìn)一步提升他們的操作技能，同時選拔出一批優(yōu)秀的ERP及財務(wù)共享系統(tǒng)應(yīng)用人才，為建工集團(tuán)的高質(zhì)量發(fā)展