建工集團(tuán)開展新任職干部集體廉政談話

7月12日，建工集團(tuán)召開新任職干部集體廉政談話。建工集團(tuán)黨委副書記、監(jiān)事會主席孫文勝、紀(jì)委書記李鋒招出席會議，紀(jì)委、組織部有關(guān)人員及新任職干部參加會議。

會上，組織部部長高海生領(lǐng)學(xué)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》中廉潔從業(yè)、廉潔自律方面有關(guān)規(guī)定；副總工程師、工程管理部總監(jiān)羅順強(qiáng)、第六項(xiàng)目管理公司三級經(jīng)濟(jì)師施平楠作表態(tài)發(fā)言。

紀(jì)委書記李鋒招對新任職干部表示祝賀，并強(qiáng)調(diào)這次集體廉政談話的主要目的是進(jìn)一步提高對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)廉潔自律意識，在思想上筑牢黨紀(jì)國法和紀(jì)律規(guī)矩兩道防線，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面開好頭、起好步，在新的崗位上不掉隊(duì)、走正路，做一名讓組織滿意、讓職工群眾滿意的領(lǐng)導(dǎo)干部。新任職干部要認(rèn)清當(dāng)前形勢，增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識，加強(qiáng)對《中國共產(chǎn)黨章程》、新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)制度的學(xué)習(xí)，把嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位。要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，忠誠履職盡責(zé)，增強(qiáng)“一崗雙責(zé)”意識，確保分管的工作范圍內(nèi)不發(fā)生違規(guī)違紀(jì)違法事件。要以身作則，嚴(yán)于律己，時刻做到慎權(quán)、慎微、慎獨(dú)。

黨委副書記、監(jiān)事會主席孫文勝對新任職干部提出具體工作要求。一是要加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，筑牢思想根基。增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。要將不斷提高“政治三力”作為基本功、必修課，通過不懈學(xué)習(xí)，補(bǔ)足精神之“鈣”，筑牢思想根基。二是要迅速適應(yīng)角色，善始善作善成。要牢牢把握“六個堅定”基本原則，緊緊圍繞集團(tuán)爭創(chuàng)世界一流企業(yè)宏偉目標(biāo)和建工集團(tuán)改革發(fā)展目標(biāo)任務(wù)。注重團(tuán)結(jié)班子成員，密切聯(lián)系職工群眾，始終做到圍繞中心、服務(wù)大局。三是要提高履職本領(lǐng)，爭創(chuàng)更好業(yè)績。要以時不我待的態(tài)度，加快學(xué)習(xí)、夯實(shí)基礎(chǔ)；以舍我其誰的擔(dān)當(dāng)，奮力拼搏、爭做精英；以一往無前的勇氣，在解難題、促發(fā)展的實(shí)踐過程中磨練本領(lǐng)、提升能力。要用好調(diào)查研究這一“傳家寶”，深入一線了解實(shí)際，一切工作從實(shí)際出發(fā)，以實(shí)效作結(jié)，把“實(shí)”字貫穿到工作的全過程。四是要樹立為民情懷，服務(wù)職工群眾。要把黨的群眾路線走心走實(shí)，時刻牢記“堅定以全體職工為依靠”根本原則，貼心為職工群眾辦實(shí)事，虛心接受職工群眾的批評意見，以“趕考”精神迎接職工群眾的監(jiān)督和評判，做到讓組織放心，讓群眾滿意。五是要嚴(yán)于自警自律，保持廉潔奉公。要常懷一步行差踏錯，就是萬丈深淵的警惕之心，謹(jǐn)記“手莫伸，伸手必被捉”，將遵紀(jì)守法、清正廉潔、克己奉公作為自我保護(hù)的鋼盔鐵甲，自覺抵御未來道路上的一切“糖衣炮彈”。

會上，參加集體廉政談話的干部進(jìn)行了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》答題測試，并填寫了《建工集團(tuán)干部任職前廉政談話登記表》。