土建處 思想注活力 發(fā)展添動(dòng)力
作者：本站發(fā)布時(shí)間：2016/5/1 9:20:32
3月29日，土建處城建學(xué)院項(xiàng)目部副經(jīng)理宋世峰在工地上忙完一天的工作后已經(jīng)是晚上10點(diǎn)多了。洗了洗臉，他又坐在書桌前，開始學(xué)習(xí)。今年，他準(zhǔn)備考一級建造師。“在企業(yè)進(jìn)行二次創(chuàng)業(yè)的過程中，我們要牢固樹立創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)新意識、市場意識、改革意識、擔(dān)當(dāng)意識，多掌握專業(yè)技能，做企業(yè)破難闖關(guān)的‘開山斧’?！彼问婪逭f。
宋世峰道出了該處很多職工的心聲，而職工思想的轉(zhuǎn)變得益于該處長期以來的宣傳教育。
集團(tuán)黨委下發(fā)《關(guān)于開展“全面解放思想，實(shí)施二次創(chuàng)業(yè)”教育實(shí)踐活動(dòng)的通知》后，該處第一時(shí)間召開政工例會(huì)，對教育實(shí)踐活動(dòng)的目的、意義以及具體要求進(jìn)行傳達(dá)，并逐條對照，制定學(xué)習(xí)和落實(shí)方案。
2月下旬，該處黨委將制定好的各項(xiàng)方案下發(fā)到各黨（總支）支部，要求其利用班前會(huì)、班后會(huì)等時(shí)間組織職工深入學(xué)習(xí)。同時(shí)，考慮到各項(xiàng)目部及區(qū)域分公司戰(zhàn)線較長、職工不易集中的情況，該處黨委利用OA辦公網(wǎng)、遠(yuǎn)程視頻系統(tǒng)、QQ網(wǎng)上交流平臺等，幫助全體干部職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
2月底，集團(tuán)“兩會(huì)”精神宣講團(tuán)在土建處宣講。宣講結(jié)束后，該處將宣講團(tuán)的講義與土建行業(yè)實(shí)際相結(jié)合編寫了教材，組織職工進(jìn)行學(xué)習(xí)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職工思想。
在用新思想為企業(yè)注入發(fā)展活力的同時(shí)，該處著眼發(fā)展，站位高遠(yuǎn)，積極加大技術(shù)、管理、商業(yè)模式創(chuàng)新力度，為二次創(chuàng)業(yè)增添動(dòng)力。該處不斷探索混合所有制發(fā)展模式，加快推進(jìn)一次性項(xiàng)目部和項(xiàng)目股份制、承包制改革。截至目前，該處建立了35個(gè)一次性項(xiàng)目部。
此外，該處認(rèn)為，學(xué)習(xí)是助推職工不斷解放思想的根本動(dòng)力。為此，該處繼續(xù)大力實(shí)施素質(zhì)登高工程，根據(jù)企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的發(fā)展趨勢，加大急需的執(zhí)業(yè)資格取證力度，并擴(kuò)大技術(shù)比武、技能大賽等的輻射面，努力培養(yǎng)一批“外交型”市場營銷人才、“軍師型”經(jīng)營管理人才、“學(xué)者型”技術(shù)人才、“魯班型”關(guān)鍵工種操作能手及“復(fù)合型”崗位帶頭人。
“思想是行為的先導(dǎo)。只有不斷引導(dǎo)職工打破傳統(tǒng)思維定勢，樹立‘效率是生命、有效益才有競爭力’的意識，才能確保企業(yè)健康發(fā)展?！痹撎幭嚓P(guān)負(fù)責(zé)人說。
