建井三處黨委虛功實(shí)做

建井三處黨委虛功實(shí)做

        5月6日，建井三處黨委主要領(lǐng)導(dǎo)在與該處生活中心領(lǐng)導(dǎo)班子座談時(shí)表示，在企業(yè)經(jīng)營困難、職工面臨轉(zhuǎn)崗分流的關(guān)鍵時(shí)期，黨員干部一定要把形勢(shì)講清、問題講透，耐心做好解疑釋惑工作，取得職工的理解和支持。

        今年以來，該處黨委結(jié)合實(shí)際，在大力開展“全面解放思想，實(shí)施二次創(chuàng)業(yè)”教育實(shí)踐活動(dòng)過程中，圍繞干部作風(fēng)、安全管理、生產(chǎn)經(jīng)營、職工思想動(dòng)態(tài)等方面，通過開座談會(huì)、問卷調(diào)查、談心的形式，對(duì)職工反映和關(guān)心的問題進(jìn)行梳理，并及時(shí)解決，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。

        針對(duì)職工反映的少數(shù)干部作風(fēng)不實(shí)的問題，該處黨委下發(fā)了《建井三處關(guān)于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)安排意見》，對(duì)干部作風(fēng)加強(qiáng)監(jiān)督，對(duì)一名科級(jí)干部進(jìn)行了誡勉談話。4月份，該處紀(jì)檢、組織部門查崗4次，并將查崗情況在全處通報(bào)。

        針對(duì)職工反映的安全管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，該處班子成員分頭包面，加大隱患排查、整改力度，落實(shí)責(zé)任制，對(duì)責(zé)任心不強(qiáng)、隱患整改不及時(shí)的人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。在該處周一至周六的早班會(huì)上，各戰(zhàn)線負(fù)責(zé)人既要匯報(bào)生產(chǎn)進(jìn)度，又要匯報(bào)隱患排查、整改情況。

        針對(duì)部分職工在當(dāng)前嚴(yán)峻經(jīng)營形勢(shì)下產(chǎn)生不良情緒的實(shí)際情況，該處黨委要求各級(jí)黨組織認(rèn)真做好新常態(tài)下的思想政治工作，講清形勢(shì)，化解矛盾，在解疑釋惑的同時(shí)，多關(guān)心職工，多為職工辦好事、實(shí)事。

        “越是困難時(shí)期越要抓好干部作風(fēng)，越是困難時(shí)期越要抓好安全工作，越是困難時(shí)期越要做好職工的思想政治工作。只有這樣，我們才能取得職工的理解和支持?！痹撎廃h委相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

        該處黨委扎實(shí)有效地開展工作，收到了良好的效果，得到了職工的認(rèn)可。該處機(jī)修廠職工常曉暉說：“以前對(duì)集團(tuán)和我們處面臨的形勢(shì)和困難感受不深，通過參加處里組織的形勢(shì)任務(wù)報(bào)告會(huì)，使我更加深刻地感受到企業(yè)的困難和形勢(shì)的嚴(yán)峻。我認(rèn)為，身為一名職工，關(guān)鍵時(shí)期應(yīng)該為企業(yè)分憂?！?/span>